|
Расчет часов сверхурочной работы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Лидияfuncat@km.ru
Российская Федерация |
| #1[5230] 20 октября 2009, 13:27 |
Оценок нет |
|
|
Разъясните, кто может (в ТК РФ ответы так и не нашла):
1)сверхурочные часы не должны превышать 4 часов 2 рабочих или календарных дня подряд?
2)не более 120 часов в год: год начинается 1 января и заканчивается 31декабря?
3)а если работник работает с июня, то все равно в данной организации с первого месяца работы до конца года сверхурочная работа не должна превышать 120часов? а потом счетчик обнуляется?
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!! |
| |
|
Лилияgurzza@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
|
|
Вы плохо искали. Св/урочка не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд, и 120 часов за календарный год.
Следовательно, с июня месяца ваша сверхурочка не должна превышать 70 часов. |
| |
|
|
начинающий экономист по труду
|
Лидияfuncat@km.ru
Российская Федерация
|
|
Лилия, спасибо за ответ на 2 вопрос, а на первый вопрос вы ответа не знаете? (например, можно ли в пятницу и понедельник сверхурочно работать по 4 часа?)
Кстати, трудовая инспекция говорит другое: что 120ч. в год с момента принятия работника на работу, т.е. для каждого сотрудника расчет идет по своему "году".
Что вы думаете по этому поводу? |
| |
|
Лилияgurzza@mail.ru
Российская Федерация, Южно-Сахалинск
|
|
Лидия, в Трудовом кодексе ясно сказано "2 дней ПОДРЯД". Пятницу и понедельник нельзя считать этими днями, т.к. они разделены выходными, а значит работник имел возможность отдохнуть. Следовательно, по пятницам и понедельникам вы можете привлекать работника к сверхурочной работе по 4 часа.
И вообще, сейчас ведь исчисление сроков идет в календарных днях (ст. 14 ТК РФ).
Трудовая инспекция права, опять же ст. 14 ТК РФ, и сверхурочку 70 часов с июня я вам рассчитала правильно. |
| |
|
|
начинающий экономист по труду
|
Лидияfuncat@km.ru
Российская Федерация
|
|
Лилия, но если трудовая инспекция права, как вы говорите, то с июня сверхурочка может быть и больше 70 часов, рассчитанных вами(например, 100часов). А с января по май - 120-100=20часов. Ведь за год с момента принятия работника сверхурочка не превысит 120часов.
Это принципиальный вопрос. |
| |
|
ABUABU200675@MAIL.RU
Республика Казахстан
|
|
Предельные нормы сверхурочного времени, также как и 8-ми часовой рабочий день, рассчитывались исходя из физиологии человека (утомляемости, производительности, интенсивности и т.д.).
Поэтому в среднем было выявлено, что человек должен работать сверх нормальной продолжительности:
в сутки не более 2 часов; (2: 8 = 25
в месяц не более 12 часов; (12 : 167 = 7
в год не более 120 часов (120: 2000 = 6
Поэтому, 100 часов : 7 месяцев = 14,28 часов (выше нормы). Максимум за 7 месяцев Вы можете привлечь к сверхуроным работам = 7*12 = 84 ч.
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...