Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

как правильно расчитать численность персонала туберкулезной больницы

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
chavellochka@yahoo.com
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4637] 26 августа 2009, 17:09

Уважаемые экономисты. Подскажите пожалуйста как правильно рассчитать численность медперсонала туберкулезной клиники при НИИ. Не могу найти документальное подтверждение нагрузок на научных работиков. Работаю в бюджете не давно опыта работы в медучреждениях нет никакого. Большой опыт работы в промышленности, не могу понять систему ведомостей замены должностей. В нормативных документах указаны, например врач-лаборант, должен быть в больнице, но при этом так же существует объемная нагрузка на врача-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории. Смотрю на расчеты, предыдущих работников и не могу понять зачем в расчет штата отделения включен лаборант, который должен числиться в лаборатории, но эту единицу включили в легочно-туберкулезное отделение и затем эту единицу заменили. С уважением Светлана

Vita_
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[4648] 28 августа 2009, 9:56

Привет!
Я Вам предлагаю для начала разобраться во всех этих нюансах, поговорите с нач.ок, посмотрите долж.инструкции, с нач.отделов, уточните у кого какие лаборанты должны быть и какая у них нагрузка. Возможно в Вашем случае один лаборант на всю больницу-то и нужен (по нагрузке), т.е. 0,5 ставки в одном отделении, 0,5 в другом.
Смотрю на расчеты, предыдущих работников и не могу понять зачем в расчет штата отделения включен лаборант, который должен числиться в лаборатории, но эту единицу включили в легочно-туберкулезное отделение и затем эту единицу заменили. Скорее человек, который этим занимался не вникал, просто написали, чтоб был,т.к. ФОТ закладывается на всех

, а выпросить единицу в гос.учреждениях не так-то и просто.
А Вам придется разобраться. Удачи!

Ккатерина (гость)
katyarochka@mail.ru

#3[5444] 5 ноября 2009, 7:32

Здравствуйте. Если в штатном расписании имеется должность медсестры без категории 7 разряд, а на эту должность принимается медсестра первой категории 9 разряд. необходимо вносить изменение в штатное расписание в виде ведомости замены?

Татьяна
Klecova60@mail.ru
Российская Федерация

Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[5460] 6 ноября 2009, 14:24

Добрый день,Катя!В штатке ведь нет разрядов,только должность,поэтому изменений в штатку делать не надо.Ведомость замены делается только в случае введения в штатное расписание должности,не предусмотренной штатными нормативами.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.