Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Пути повышения эффективности использования труда и заработной платы

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
kate_rino4ka@mail.ru
Российская Федерация, Красноярск

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4607] 21 августа 2009, 10:06

Подскажите, пожалуйста! Предприятие занимается оптовой реализацией металлопроката. Какие можно предложить рекомендации по увеличению оборота? Какая система премирования будет наиболее эффективной? От какого показателя наиболее рационально устанавливать процентные премии? Ведь АУП и работники отдела цветных металлов должны по разному премироваться.. В институте ничего дельного сказать не могут.. Там все понимается на уровне теории, а то, что реально используется на предприятии - говорят, не может быть.. А конкретно именно эта область изучается очень поверхностно в институте (в плане путей совершенствования, резервов роста..) Не от чего даже оттолкнуться, имея только багаж теоретических знаний.. Нужно все обосновать расчетами: как отразиться на расходах и т.п....

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.