Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Оклад (расчет)

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна (гость)
fefanton@pochta.ru

#1[4310] 17 июля 2009, 9:31

У меня такой вопрос:
Я отработала до 14 июня, затем 15 июня ушла в отпуск. 12 июня был праздничный день. В расчет зарплаты он берется или нет? т.е. зарплату мне должны посчитать за 9 рабочих дней или за 10???
Заранее спасибо за ответы.

Александр (гость)
a_k_s_@mail.ru

#2[4327] 17 июля 2009, 15:25

Должен быть приказ на 12 июня чтобы вас вывести на работу. Причем оплатить его должны в 2-м размере. А если приказа нет, то получается это вы сами по своей собственной инициативе, трудоголик так сказать...

татьяна (гость)
fefanton@pochta.ru

#3[4341] 21 июля 2009, 7:26

я 12 июня не работала.

Александр
a_k_s_@mail.ru
Российская Федерация

Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[4342] 21 июля 2009, 7:41

девять

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.