|
удержание
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
максимmongolrulezz@gmail.com Российская Федерация
|
#1[8012] 19 августа 2010, 14:33 |
Оценок нет |
|
|
Уважаемые, товарищи!!! подскажите можно ли удержать мат.ущерб причиненный в прошлом году??? |
|
|
Ekaterinaekaterinap@bk.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Как я понимаю, данный ущерб был выявлен в прошлом году (во время инвентаризации и т.д.)? |
|
|
максимmongolrulezz@gmail.com Российская Федерация
|
|
не, ущерб выявлен буквально на днях мною, там не правильное использование норм расхода топлива, и за год не плохо накапало. директор хочет все это взыскать, а мне эта затея не оч нравиться, виноватым то я окажусь:( |
|
|
Ekaterinaekaterinap@bk.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Максим, напсиала в Вам ЛС. Здесь опишу коротко:
Днем обнаружения ущерба считается день, когда работодателю стало известно о наличии материального ущерба, причиненного работником. Если ущерб выявлен при инвентаризации товарно-материальных ценностей, ревизии или проверке ФХД организации, то днем обнаружения ущерба является день подписания акта (заключения). Необходимо внимательно изучить Трудовой договор, в частности раздел "Материальная ответственность" или Договор о полной материальной ответственности работника (если Вы его подписывали).
Цитирую: Трудовой кодекс: Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|