Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Документооборот при временной нетрудоспособности сотрудника

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Diana
disokhranova@gmail.com
Российская Федерация, Волгоград

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[6409] 25 февраля 2010, 14:29

Появился вопрос, как построить документооборот в случае заболевания работника?
Как писать заявление человеку, который будет исполнять обязанности (с открытой датой или нет, ведь обычно не известно сколько человек будет болеть)?
Как написать приказ об оплате в бухгалтерию, ведь им всегда нужны точные даты?

(не уверена насколько верно спросила :-[

, просто хочется закончить с беспорядком, который у нас творится с больничными)

Людмила
bygbrest@yandex.ru
Беларусь, Брест

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[6414] 25 февраля 2010, 22:08

можно в приказе отразить дату начала ухода сотрудника на больничный и продолжить "....с ...на время отсутствия по болезни ФИО " и бухгалтерия произведёт доплату или надбавку тому на кого составляется приказ за время нахождения основного сотрудника на больничном

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.