|
Северная надбавка молодежи.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| #1[6216] 25 января 2010, 9:42 |
Оценок нет |
|
|
Здравствуйте,
Мы хотим установить выплату северной надбавки молодым специалистам, прожившим не менее 5 лет на территории Крайнего Севера, с первого дня работы в полном объеме.
Сможем ли мы данную выплату принимать в целях исчисления налога на прибыль? Спасибо.
|
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Нижневартовск
|
|
У нас на предприятии коллективным договором была установлена СН молодежи до 30 лет, если они прожили в таком районе не менее 5 лет. На протяжении многих лет такую надбавку мы выплачивали за счет прибыли, но в октябре месяце у нас был аудит, который сделал нам замечание(до этого у аудиторов замечаний не было). Вот что он написал в своем заключении:
"В Филиале на себестоимость не относятся выплаты процентных надбавок за работу в районах и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (РКС), в части полной выплаты такой надбавки с первого дня работы молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), если они прожили в РКС не менее 5 лет.
Суммы в Филиале относятся на счет 91.2 в расходы, не принимаемые для налога на прибыль, и поэтому не облагаются ЕСН, ОПС. Но начисляется ФСС от несчастных случаев (далее по тексту ФССнс). Начисление ФССнс верно, а не начисление ЕСН, ОПС неверно.
Главой 25 не ограничено включение в налоговые расходы северных надбавок в суммах, установленных нормативными актами Общества.
Преамбулой статьи 255 НК определено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, в том числе надбавки, связанные с условиями труда, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
В данном случае, во-первых, норма о рассматриваемой выплате предусмотрена в п.4.8.2 Коллективного договора, как вид оплаты труда.
Во-вторых, статьей 148 Трудового Кодекса установлено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В-третьих, статьей 313 ТК РФ прямо определено, что дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в РКС, могут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей работодателей.
Таким образом, с учетом совокупности названных норм, процентные надбавки молодежи, определенные пунктом 4.8.2 Коллективного договора должны включаться в налоговую базу по ЕСН, ОПС, как элемент оплаты труда, и должны быть отнесены в себестоимость и налоговые расходы.
В пункте 3 ИНФОРМАЦИОННОГО ПИСЬМА Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106 «ОБЗОР ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ АРБИТРАЖНЫМИ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С ВЗЫСКАНИЕМ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА», разъяснено, что пункт 3 статьи 236 НК РФ не предоставляет налогоплательщику права выбора, по какому налогу (единому социальному налогу или налогу на прибыль) уменьшать налоговую базу на сумму соответствующих выплат. А также суд указал, что норма, установленная пунктом 3 статьи 236 НК РФ, имеет в виду, что при наличии соответствующих норм в главе 25 НК РФ "Налог на прибыль организаций" налогоплательщик не имеет права исключать суммы, отнесенные законом к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, из налоговой базы по единому социальному налогу.
Поскольку Налоговый Кодекс относит названные суммы к расходам на оплату труда (п.11 статьи 255 НК), то необходимо их облагать ЕСН, ОПС."
Таким образом, аудитор предлагает нам принимать данные выплаты на себестоимость.
|
| |
|
Александр[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
|
|
Есть выработка лет, обязательная для всех, т.е. процент надбавки которые вы выплачиваете сотрудникам исходя из его стажа в районах севера, те затраты которые вы сможете отразить на налогооблагаемой прибыли.
Но есть случаи, когда молодым специалистам с самого начала идут 100%-ые набавки, когда молодые люди проживали на данной территории не менее 5-ти лет, и после окончания ВУЗа вернулись в этот же регион на работу |
| |
|
|
Играя со счастьем в прятки, помни, оно никогда не будет водить
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...