Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Возможно ли начисление зарплаты ниже МРОТ?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Андрей (гость)
DJLord76@mail.ru

#31[4417] 28 июля 2009, 18:21

Светлана, вы не поняли, по нормальному надо бы считать так, отработал человек месяц- получи 4330, не отработал- пропорционально отработанному времени, если в месяце 23 рабочих дня, то каждый день человек зарабатывает 4330/23=188 рублей, отработал не месяц, а 15 дней- получи 2824 рубля. Но в действительности, если человек отработал не полный рабочий месяц (взял больничный, отпуск, или был принят-уволен на работу не с начала месяца) работодатель вправе начислить зарплату за ВЕСЬ месяц не из расчета 4330, а, скажем, 1100 рублей (согласно той зарплате, которую он бы получал на этом месте до 2009 года). Вот и получается, заболел человек и не отработал ОДИН день до месяца и получит на руки 1100 минус 1 день, а не 4330 минус 1 день. Почувствовали разницу?

Маргарита (гость)
asemargarita@yandex.ru

#32[4453] 5 августа 2009, 9:01

А если работника лишили премии и его зарплата стала меньше мрот, доплачивать надо?

Валерий (гость)
bagch@angara.ru

#33[5468] 7 ноября 2009, 6:40

Может ли в справке о заработной плате два месяца стоять по 0 руб., а в третий месяц 9940 (оплата больничного листа)

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.