Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Индексация зарплаты

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Абу (гость)
abu200675@mail.ru

#1[5039] 3 октября 2009, 19:37

Предлагаю поделиться опытом по индексации зарплаты...

ABU
ABU200675@MAIL.RU
Республика Казахстан

Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[5047] 4 октября 2009, 6:37

Как провести индексацию?

ABU
ABU200675@MAIL.RU
Республика Казахстан

Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[5070] 6 октября 2009, 19:00

Здр-те все! Меня интересует любая информация об индексации (периодичность в год, %, категории персонала, регрессивная, в виде доплат и т.д.). Дело в том, что тар.ставка 1 разряда = МРЗП, с 2010 года государство повышает МРЗП, руководство средства на индекацию не дает, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Анна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иркутск

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[5106] 9 октября 2009, 9:12

у меня индексация проходит 1 раз в квартал. Процент индексации закрепляется приказом.
Индексация зарплаты обусловлена коллективным договором,где прописано, что индексируется первая степень оплаты труда в соответствии с инфляционным индексом. точнее, не ниже инфляции за прошедший период. инфляция берется из официальных источников.
но как правило мы ориентируемся, в силу специфики деятельности, на организацию - основного заказчика, т.к. наш ремонтный персонали и персонал заказчика работает на одних объектах - идет постоянный обмен информацией. и дабы уберечь себя от текучки кадров - наша кадровая политика соответствует политике предприятия-заказчика.

Михаил
mick_tr_80@mail.ru
Российская Федерация, Московская область

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[5110] 9 октября 2009, 12:01

ABU писал(а):
Здр-те все! Меня интересует любая информация об индексации (периодичность в год, %, категории персонала, регрессивная, в виде доплат и т.д.). Дело в том, что тар.ставка 1 разряда = МРЗП, с 2010 года государство повышает МРЗП, руководство средства на индекацию не дает, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Ответ прост - сокращение персонала, и обратите внимание на законодательство по этому вопросу. К примеру в России уведомление о сокращении вручается наручно в письменном виде за два месяца до сокращеяния. Т.о. Чтобы провести сокращение с 01 января 2010г., то весь персонал, попадающий под сокращение, необходимо уведомить до 01 ноября 2009г.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.