Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

А обеденный перерыв - это рабочее время?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Rookie (гость)
chestno@inbox.ru

#1[816] 4 июня 2007, 18:58

Обеденный перерыв - это время отдыха (ст.108 ТК РФ).

Светлана (гость)
ciyus@gmail.ru

#2[267] 4 июня 2007, 18:59

А обеденный перерыв - это рабочее время?

Игорь (гость)
slanoff@mail.ru

#3[1282] 7 июня 2008, 14:30

А можно работать во время перерыва, и уходить раньше за счет этого?

Максим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново

Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[1836] 10 декабря 2008, 21:04

Светлана писал(а):
А обеденный перерыв - это рабочее время?

В смысле нужно ли его оплачивать? Если в правилах внут.труд.распорядка написано, что перерыв для отдыха и питания входит в состав рабочего времени, то нужно оплачивать. Только опасайтесь претензий от аудиторов и налоговиков

nppo (гость)

#5[5045] 3 октября 2009, 21:45

Согласно ТК перерывы для отдыха и питания в рабочее время не входят (соответственно, не оплачиваются). Главное, что они не должны быть менее 30 минут и не более 2-х часов. Н, если по условиям производства работнику не может быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, то ему должны быть созданы условия для приема пищи на рабочем месте. В этом случае время приема пищи входит в рабочее время.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.