Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

график сменности

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
med.olga@mail.ru
Российская Федерация, Сыктывкар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[4228] 7 июля 2009, 10:32

Здравствуйте! На предприятии для некоторых работников установлена сменная работа с суммированный учётом рабочего времени. Учётный период - квартал. За сколько дней работники должны знакомится с графиком - за месяц с графиками за весь квартал или за месяц с графиком на каждый следующий месяц в течении учётного квартала?
Часто бывают ситуации, когда работник перенёс отпуск или взял дни за свой счёт в текущем месяце, а графики уже подписаны, работники ознакомлены месяц назад, что делать в этом случае? Писать исправительные графики? Но опять же, работники должны быть ознакомлены за месяц...

Ольга
otiz_06@bk.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[4652] 28 августа 2009, 18:47

здравствуйте, Ольга. С графиком сменности работник должен быть ознакомлен за 1 месяц и так каждый месяц, а учетный период устанавливается для того, чтобы в случае переработки рассчитать доплату за свехур.часы. Мы составляем новый график, т.к. сменный режим работы нужно обязательно вести.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.