|
Амортизация ГУП
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Alexkovalenko.ecology@yandex.ru
|
|
Здравствуйте!
Устроился на работу в ГУП и при формировании отчетности мне указали на пункт в уставе:Цитата: Предприятие не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия.
Не пойму как правильно учитывать эту амортизацию, и на что можно использовать эти средства? Или их нужно как-то накапливать на счетах? |
|
|
|
|
Alex писал(а): Здравствуйте!
Устроился на работу в ГУП и при формировании отчетности мне указали на пункт в уставе:Цитата: Предприятие не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Предприятия.
Не пойму как правильно учитывать эту амортизацию, и на что можно использовать эти средства? Или их нужно как-то накапливать на счетах?
Здравствуйте, Alex!
Встречные вопросы: (1) кто указал? (2) что-то в Уставе написано, на что можно использовать амортизационные отчисления? (3) Вы консультировались с теми, кто является учредителем ГУП, что они имели ввиду, включив данный пункт в Устав?
В существующем плане счетов (утвержденном Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010)) даже отсутствует заложенный механизм выявления использования амортизационных отчислений на какие-либо цели. Минфин отвечал на вопрос о введении системы целевого использования амортизационных средств, но, как мне кажется, связанный с Вашим вопросом, то посмотрите письмо Минфина от 27.03.2023 № 03-03-07/26566. Возможно, это поможет Вам сформировать свою позицию при общении с теми, кто указывает Вам на пункт Устава.
Держите меня в курсе, какой оборот примет дискуссия по этому вопросу в Вашей организации. Мне очень интересно.
Как-то так. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|