Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОлвита, Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенМаксим Безуглов, Статус неизвестенПохудеть, Статус неизвестенЕкатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Что еще нового можно анализировать?

Рубрика: Планирование, анализ и организация производства
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лия
Статус неизвестенЛия
yahina_liya@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[25944]  21 августа 2015, 11:45
Оценок нет
Здравствуйте! Уже почти год работаю помощником бухгалтера,а также экономистом.Сфера деятельности:автосервис,автомойка,магазин запчастей. Делаю еженедельный и ежемесячные отчеты по доходам и расходам всем, по закупам в магазин, вывожу валовую прибыль, считаю точку безубыточности,контролирую задолженности дебиторские и кредиторские,вывожу проценты и динамику изменений.
ВОПРОС: что еще можно анализировать в данных отраслях деятельности?
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#2[25946] 21 августа 2015, 13:28
Выводы то по анализу по вашему кто делает? Проценты и динамика изменений влияет на принятие управленческих решений?
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
Лия
Статус неизвестенЛия
yahina_liya@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[25948] 24 августа 2015, 8:37
Выводы обсуждаем на оперативках. Влияют- сокращение расходов было,а также установление оклада и процентов премиальных
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#4[25950] 24 августа 2015, 9:54
Анализ нужно делать не только горизонтальный или динамический, еще и вертикальный (структурный) не плохо бы и факторный.
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
Лия
Статус неизвестенЛия
yahina_liya@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[25955] 26 августа 2015, 20:40
Хорошо,спасибо)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.