|
Оплата дежурств врачей стационара
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Уважаемые коллеги! Прошу проконсультировать меня по следующему вопросу. Я работаю врачом-хирургом в ЦРБ Саратовской области. Основная моя ставка в поликлинике. Совмещаю с работой в стационаре плюс дежурства. Дело в том, что в начале каждого года мы все пишем заявления на оплату фактически отработанных часов(дежурств). В течение трех лет наши дежурства оплачивают как работу по совместительству с начислением за фактические часы, тогда как ранее( при другом руководстве) всегда писали заявления о разрешении на экстренные дежурства по хирургии. Теперь же заявления на экстренные дежурства от нас не принимают, объясняя это отсутствием экстренных дежурств как таковых, хотя мы работаем и дежурим по-прежнему по ночам в стационаре и после дежурства ещё остаемся в день. Естественно, при такой формулировке заявления, мы теряем очень ощутимо в зарплате и сейчас просто не хотим дежурить. Хотелось бы получить разъяснения в связи с этим и узнать, законно ли изменение объёма оплаты дежурств и какова должна быть формулировка заявления? |
| |
|
|
|
|
| Видимо тему никто не смотрит. Вопрос по прежнему актуален. Хотелось бы обсудить. |
| |
|
|
|
|
| Михаил, заявления мы писали как и на любое другое совместительство, не вникая в подробности. Сказали - пишем. Сейчас на 12 год отказываемся писать какие бы то ни было заявления. По второму вопросу не знаю ответа, т.к. в ТК я не нашёл понятия дежурство как такового. Есть ещё постановление Минтруда № 41, но там так же о дежурствах не сказано. Именно по нему нам и оплачивают, типа работаете до двух ставок и всё. При чем, в моём случае, основная ставка в поликлинике. День отработал, иду дежурить и с утра опять в день остаюсь. Но по основной ставке у меня выходной в субботу и воскресенье, то есть дежурства должны оплачиваться вдвойне? А этого нет. |
| |
|
 Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Александр, вообще-то для того, чтобы работать по совместительству (а это как раз ваш случай), заявление пишется всего один раз. И, как и в случае с поликлиникой, с вами должен быть заключен трудовой договор со всеми вытекающими последствиями. Ведь поликлиника и районная больница - это разные организации (хоть и находятся под облздравом), и поэтому они являются разными работодателями. Действительно, понятие дежурства в Трудовом Кодексе вы не найдете. Есть еще один момент. Вы пишете, что оплата должна производиться в двойном размере, ну, за работу в выходные дни в стационаре. Но ведь, скорее всего, у вас есть график, и если суббота и воскресенье попадают на ваши рабочие дни по графику, то работа в такие дни оплачивается в одинарном размере.  |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
|
|
|
| В том то и дело, что работодатель один и тот же глав врач. Это ЦРБ, где есть и поликлиника и стационар. А трудовых договора составляется два. Будто меня клонировали - один после поликлиники уходит спать домой, а двойник приходит дежурить. Уточню, в стационаре у меня нет рабочих дней. Я не занимаю штатную должность в стационаре. |
| |
|
|
|
|
| Вот так и дежурили всё время в надежде заработать побольше пока не стали вникать в законодательную базу. Чувствуем себя разведёнными лохами. Кадров не хватает и с теми что имеютя вымудряют. На следующий год думаем написать такие завления : Настоящим подтверждаю своё согласие в соответствии с инициативой работодателя выполнять сверхурочную работу в виде дежурств по экстренной хирургии с 01.01.12 с оплатой согласно ТК РФ. |
| |
|
АлександрBorman063@rambler.ru
Россия, Тольятти
|
|
Правомочен ли этот документ?
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РСФСР
УКАЗАНИЕ
от 24 сентября 1990 г. N 1-141-У
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЕ ДЕЖУРСТВ ВРАЧЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Госкомтруд СССР письмом от 21 августа 1990 г. N 348-16/1 сообщил, что вопросы организации и оплаты труда медицинского персонала учреждений социального обеспечения с непрерывным режимом работы решаются применительно к порядку, изложенному в письме Минздрава СССР, Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 4 мая 1990 г. N 01-14/5-24 "Об организации и оплате дежурств врачей учреждений здравоохранения, имеющих стационары", в соответствии с которым учреждения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно.
Учитывая специфику работы стационара (оказание медицинской помощи в любое время суток и дней недели), для врачей устанавливаются дежурства в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком работы;
в обязанности врача стационара входит обязательное несение указанных дежурств, которые выполняются в пределах месячной нормы рабочего времени или, с его согласия, сверх нее в зависимости от нагрузки.
С учетом предоставленных руководителям учреждений прав в решении вопросов установления штатов и рациональной организации труда врачей, в том числе в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни, эти вопросы должны решаться исходя из конкретных (местных) условий, путем:
введения в штатное расписание врачебных должностей для обеспечения круглосуточной помощи;
выделения специального фонда для оплаты работы (дежурств), выполняемой врачами сверх месячной нормы рабочего времени;
установления, в связи с большой ответственностью, физическим и эмоциональным напряжением врачей при выполнении ими в пределах нормы рабочего времени дежурства, надбавок в порядке и размерах, предусмотренных п. 12 "а" Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 (Приказ Министерства социального обеспечения РСФСР от 06.11.86 N 137).
При решении вопросов об оплате работы (дежурств) врачей в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни следует иметь в виду, что:
оплата работы (дежурств) сверх месячной нормы рабочего времени в вечернее и ночное время, выполняемой в обычные дни недели, производится в одинарном размере, а в выходные и праздничные дни - в двойном размере.
В тех случаях, когда дежурство, осуществляемое в пределах месячной нормы рабочего времени, приходится на воскресный день, выходной день врачу предоставляется по графику в любой день недели.
Во всех случаях работы (дежурств) в ночное время устанавливается дополнительная оплата в соответствии с пунктом 5 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 июня 1990 г. N 229/9-44 (письмо Минсобеса РСФСР от 14.06.90 N 1-83-И).
Министерство предлагает принять изложенное к сведению и руководству.
Заместитель Министра
В.А.КУЗНЕЦОВА |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
За отработанное время априори должна быть произведена оплата без каких бы то ни было заявлений.