Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Помогите разобраться с аутстаффингом рабочей силы!!!

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кристина
kristishka58@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[22865] 27 сентября 2013, 11:34

Всем форумчанам привет!
Возникла следующая ситуация: На производственном предприятии весь производственный персонал находится за штатом, имеется договор аутстаффинга. Официально оформлен только начальник производства с официальной заработной платой и соц. отчислениями. У меня возникла проблема при составлении калькуляции себестоимости. Как рассчитать статью "оплата труда"? Указывать там только ФОТ начальника в расчете на единицу продукции, а аутстаффинг сделать как прочие? Помогите, пожалуйста. Может, кто-нибудь сталкивался!

Tatyana
tdashkova@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[22896] 3 октября 2013, 10:59

У нас в организации тоже применяют аутстаффинг.
Я конечно не составляла калькуляцию стоимости услуг (у нас организация занимается клинингом), но наверно если бы все же рассчитывала, то на прямые расходы отнесла бы затраты ФОТ АУП (т.е. оклад и отчисления) (соответственно и начальника), а на переменные затраты сотрудников, которые у вас отнесены на аутстаффинг. (это ведь получается как услуга сторонней организации, предоставляющей Вам услугу по предоставлению персонала для непосредственного участия ими в Вашем производственном процессе).
А в калькуляции эту статью обозвала бы как "прочие затраты"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.