Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЮрий, Статус неизвестенКсю, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенfyyf, Статус неизвестенEkaterina, Статус неизвестенfinancemanager, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенРоман.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Компания, оказывающая услуги связи, Интернета

Рубрика: Себестоимость и ценообразование
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 110 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 6 −
#1[22746]  3 сентября 2013, 18:55
Оценок нет
Здравствуйте!

Никогда не сталкивалась с компаниями, оказывающими услуги связи.. нужна помощь.
Компания занимается предоставлением услуг связи и Интернета. Соответственно, всем сопутствующим тоже - монтаж кабеля, сети, установка необходимого оборудования и прочее. Так вот. Что относить к прямым затратам, а что к накладным, если это филиал (подразделение)? Или для головной компании оплата труда сотрудников, организация их рабочих мест - это все относится к управлению и причисляется к накладным, а к прямым - только затраты на материалы, субподрядчиков и оплата труда монтажников? И как быть, если руководитель подразделения тоже участвует и в монтаже, и установке оборудования? Все равно к накладным его? Просто задача стоит - рассчитать маржинальную прибыль подразделения.
Толковый выбор приходит с опытом, а к нему приводит выбор бестолковый.
Сергей
Статус неизвестенСергей
mehail01@yandex.ru
Российская Федерация, Владивосток
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[22755] 6 сентября 2013, 3:45
Здравствуйте, Марина! Основные затраты, это те затраты, которые непосредственно можно отнести на оказание ваших услуг (материалы, услуги субподрядчиков, заработная плата рабочих, услуги производственного характера т.д.) Содержание офиса, заработная плата ИТР, канцелярия прочие расходы, которые нельзя отнести на услуги - это накладные расходы. Что касается руководителя подразделения, логически - это накладные затраты. Но можно учесть часть заработной платы в основных затратах пропорционально времени. которое он тратит на установку оборудование. Все же большее время он руководит?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.