|
штатное расписание
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 кристи[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-дону |
| #1[2254] 16 января 2009, 16:56 |
Оценок нет |
|
|
| Кто подписывает штатное расписание, если в штате нет главного бухгалтера и руководителя кадровой службы? |
| |
|
|
|
|
| А кто выполняет эти функции? Должен быть приказ о возложении обязанностей по ведению бух.учета на должностное лицо. Если нет глав.буха то его функции выполняет директор или его замы. За кадровика в его отсутствие выполняет работу бухгалтер по расчету з/п. На кого эти функции возложены офоициально тот и подписывает |
| |
|
кристи[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-дону
|
|
Есть Приказ о том, что ген. директор возлагает на себя ведение бухгалтерского учета, т.к. отсутствует в штатном расписании должность главного бухгалтера. Может он тогда расписаться за гл. бухгалтера в штатном рас.
А что делать с руководителем кадровой службы? Надо ли издавать Приказ на ген. деректора и как он должен выглядеть? |
| |
|
|
|
|
| А кто фактически ведет кадровое делопроизводство? Кто приказы о прием и увольнении пишет? Вот он и должен расписываться. |
| |
|
кристи[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-дону
|
|
| Я пришла на должность офис-менеджера, и буду вести кадры,за ген. директора, начала разбираться со штатным расписанием, а оно даже не подписано. должен ген. директор написать приказ о возложение на себя этих функци , если да то какой он должен быть? |
| |
|
|
|
|
Да, приказ должен быть. Стандартная форма - возложить следующие обязанности на ....
ведение кадрового делопроизводства,
подбор сотрудников,
обязательное медицинское страхование,
пенсионное страхование,
ведение воинского учета
и т.д. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...