Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОлвита, Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенМаксим Безуглов, Статус неизвестенПохудеть, Статус неизвестенЕкатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

повременная-премиальная система оплаты труда

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[22224]  23 мая 2013, 12:29
Оценок нет
Здраствуйте! Помогите пожалуйста решить задачу.
Начислите заработную плату работнику, работающему на повременно-премиальной системе оплаты труда. Рассчитать размер страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Также определить сумму, которая будет выдана работнику по расчетной ведомости.
Должностной оклад работника 25000 руб. Согласно представленному табелю учета рабочего времени отработал 21 день вместо 24 по графику. При этом один отработанный день совпал с официальным праздничным днем.
В соответствии с Положением о премировании, работнику должна быть выплачена премия, состоящая из двух частей. Первая часть составляет 25 % от оклада и выплачивается работнику за выполнение плана товарооборота по магазину при отсутствии замечаний покупателей. Вторая часть зависит от объема продажи товаров в рамках промо-акций и начисляется в размере 15% от проданного товара. Премии начисляются к должностному окладу с учетом отработанного времени.

По итогам месяца замечаний на работу данного работника не поступало.
Бухгалтерия представила следующие данные для начисления премии.
Товарооборот – тыс. руб.;Контрольный объем (план) 600 000 ; факт 618 000.
Индивидуальный объем продаж товаров в рамках промо-акций - руб. ; факт 150 000.
Сумма выплат и иных вознаграждений работнику, учитываемых для начисления страховых взносов, с начала года до настоящего момента составила 230500 руб.
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[22478] 24 июля 2013, 10:07
0077573b1347.jpg
Новичочек
Статус неизвестенНовичочек
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[22484] 24 июля 2013, 13:37
15% от суммы продаж с учетом времени:

150 000 (руб.) * 15 (%.) / 168 (часов) = 13 392,86 (руб)

разве не так? что то я не понимаю, поясните пожалуйста, как у вас 19 687,5 вышло
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[22491] 25 июля 2013, 8:49
Конечно не так, с учетом времени - это означает: 150000*15% = 22500 руб. (Это за полный месяц, за 192 часа)
А с учетом отработанного: 22500/192*168 = 19687,50 руб.
Если у вас возникают такие вопросы, то самостоятельно считать ЗП Вам еще рано.
Новичочек
Статус неизвестенНовичочек
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[22495] 25 июля 2013, 9:47
Владимир писал(а):
самостоятельно считать ЗП Вам еще рано.
понимаю, потому и уточняю :)
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[22500] 26 июля 2013, 7:54
ec1ec1b735d5.jpg
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.