|
Сверхурочные для водителей
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
ОксанаONikitchenko@mail.ru Россия, Лабытнанги
|
|
В нашей организации есть Транспортная служба которая работает как на собственных объектах так и для заказчиков. Проблема в том что заказчики подписывают путевки по 9 или 10 часов а иногда и по 12 часов в день, получаются очень большие переработки за пять месяцев у некоторых водителей зашкалило за 120 час. По Транспортной службе ведется суммарный учет времени но учетный период месяц. Подскажите пожалуйста как быть, есть ли какие то законы где разрешается работа водителей по 9 или 10 часов без ограничения 120 часов переработки? И кто несет ответственность заказчик который подписывает такие часы или мы как работодатель? |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
По продолжительности рабочего времени посмотрите приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей".
Что касается сверхурочных, то их продолжительность (не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 ч. в год) установлена Трудовым Кодексом (ст.99), поэтому никаких документов отменяющих эти ограничения нет и быть не может.
Ответственность за нарушение режимов труда и отдыха несет работодатель. А Ваши отношения с заказчиками должны быть отражены в договорах, которые с ними заключены, в том числе и время использования транспортных средств. |
|
|
|
|
Оксана, выход есть. Не совсем законный, но мы же в России живем. Ведутся 2 табеля - официальный, где у всех водителей все рабочие дни - 8 часов. И неофициальный - где указывается фактически отработанное время. Разница в часах обсчитывается отдельно и выплачивается как премия за высокие показатели работы (или что-то другое). Конечно, можно проверить по путевым листам, но трудовая инспекция обычно ограничивается табелями. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|