|
Начинайющий экономист по труду и заработной плате
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 d_elf_in[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск |
|
| Здравствуйте, Михаил, Мах и все форумчане. Михаил, обращаюсь непосредственно к Вам, т.к. Вы и рекомендовали "Статистику труда" Назарова М.Г. Посмотрите, пожалуйста ссылку. Та информация или нет? Мне сейчас тоже необходимы знания по труду, поэтому буду штудировать Назарова (может что-то и получится взять для работы). http://www.bibliotekar.ru/economicheskaya-statistika/index.htm |
| |
|
|
С уважением, Наталья.
|
Михаил[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Спасибо за ссылку! К сожалению, изложенный материал не тот, что был названной мною книге, хотя и этот изучить полезно. Я заказал себе книгу Назарова. Когда будет свободное время, отсканирую ее и могу выслать. |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
Tettistat20@yandex.ru
Россия, Нижний Новгород
|
|
Здравствуйте Мах.
В первую очередь я рекомендую вам ознакомиться с системой оплаты труда и положением о премировании на вашем предприятии. Ознакомтесь с коллективным договором, который также должен действовать в вашей организации. Возьмите ручку и схематически перенесите информацию на бумагу. Попробуйте потом решить для себя простые задачи, например расчитайте вашу зарплату, будет ли она у вас одинаковая каждый месяц или у вас существуют квартальные или годовые премии. Одним словом, у вас должно быть четкое представление как начисляется зарплата на вашем предприятии. Следующим шагом обязательно нужно познакомиться и изучить табель. Это важная информация, на базе отработанного времени начисляется зарплата. Здесь вам может помочь ТК РФ. Ответьте для себя на вопросы: по каким графикам работают ваши сотрудники и каким образом это контролируется ТК. Здесь вы получите информацию и о вредности, о переработке, о нормах труда, о работе в праздничные дни и т.д. Потому что любые нарушения ТК тянут за собой проблемы, регулируемые государством. Из литературы я бы вам порекомендовала найти справочник по оплате труда. Следующая ступень это уже налоги, начисляемые на ЗП. В ряде случаев экономисту по труду тоже следует об этом знать. А самый главный совет - задавайте вопросы своему руководителю,только вначале их соберите, а не бегайте с каждым - это очень отвлекает от работы. Постепенно увидев вашу заинтересованность, ваш руководитель будет давать вам задания, отнеситесь к каждому из них серьезно и попробуйте для себя понять почему это важно для предприятия. Успехов вам в новом деле! Учитесь, и со времени вы будете чувствовать себя как рыба в воде) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://economist-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...