Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОлвита, Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенМаксим Безуглов, Статус неизвестенПохудеть, Статус неизвестенЕкатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Расчет численности экономистов по труду

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
ametistik28@rambler.ru
Российская Федерация
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[18878]  9 июля 2012, 3:33
Оценок нет
Добрый день! Подскажите как расчитать численность отдела по организации труда и заработной плате? к каким нормативникам обращаться? Может у кого уже есть опыт? Поделитесь, плиз....
Ильнар
Статус неизвестенИльнар
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[18881] 9 июля 2012, 8:07
Уважаемая Екатерина, подобную тему уже обсуждали. http://economist-info.ru/topic/678/
Нормативы только советские, но, я думаю, актуальные. Вот ссылка на консультант http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=94034
Прочтите, потом можем и обсудить.
Денис
Статус неизвестенДенис
[e-mail скрыт]
Россия, Рязань
Написал 891 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#3[18882] 9 июля 2012, 8:11
обычным путем)кращения численности отдела
берете одного, если не справляется, берете еще одного и т. д., пока не появится необходимость сокращения численности отдела)

ЗЫ обязанности трудовика слишком разные на разных предприятиях ,чтобы говорить что-то конкретное.
Я не дарю рыбу, я дарю удочку
Ильнар
Статус неизвестенИльнар
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[18883] 9 июля 2012, 8:16
Ещё ссылка http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=101084
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#5[18884] 9 июля 2012, 8:46
Ильнар, не могли бы мне этот документ прислать, а то у нас в базе Консультанта его нет? Моя почта legkvan@rambler.ru

Есть еще такие нормы "Типовые нормы времени на работы, выполняемые экономистами по труду на производстве" М.: Экономика, 1989. или "Нормативы времени на разработку нормативных материалов по труду" М.: Экономика, 1987, 1990.
Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров. М.: ЦБНТ, 1991.
Нормативы численности работников отделов подготовки кадров (бюро, секторов) на предприятиях. М.: НИИ труда, 1990.

А вообще то конечно, коммерческие организации обычно такие нормы численности определяют "методом тыка" или "методом проб и ошибок", т. е. как выше было сказано!
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
Ильнар
Статус неизвестенИльнар
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[18888] 9 июля 2012, 9:37
Для Вас, Натали, всё что угодно... А если серьезно - пройдите по ссылкам, там надо вбить свой е-майл и консультант сам Вам вышлет...
Ильнар
Статус неизвестенИльнар
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 64 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[18889] 9 июля 2012, 9:46
Проверьте почту,Натали. Выслал некоторые доки
Натали
Статус неизвестенНатали
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 1405 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 79 −
#8[18893] 9 июля 2012, 11:01
Спасибо, получили!
Сильные люди всегда немного грубые, любят язвить и много улыбаются!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.