Форумы для специалистов:

Разделы:

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Олвита, Александр, Максим Безуглов, Екатерина, Похудеть.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?

Проверьте знания

Тесты

RSS

Кто работает в строительных организациях?

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лина (гость)
lina1981@mail.ru

#1[257] 22 мая 2007, 15:47

Кто из экономистов работает в строительных организациях?

Алла (гость)
AWRORA2010@yandex.ru

#2[820] 7 июня 2007, 18:33

Оксана (гость)
1709197575@mail.ru

#3[1031] 10 февраля 2008, 10:00

Я работаю в Строительном Управлении.

Лилия (гость)
lili72@rambler.ru

#4[1053] 21 февраля 2008, 1:45

Я работаю в строительной организации.

Светик
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[1096] 14 марта 2008, 23:58

И я тоже работаю в строительной организации!

Алёна (гость)
runningonwave-s@yandex.ru

#6[1482] 15 сентября 2008, 9:57

Я работаю в строительной организации экономистом

Ольга
otiz_06@bk.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[1623] 16 октября 2008, 13:56

и я работаю в строительной организации экономистом

Галина
kedr310@yandex.ru
Российская Федерация, Волгодонск

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[1854] 11 декабря 2008, 9:37

Помогите. Существует ли минимальный размер оплаты труда ИТР в строительстве? Или можно ставить оклад какой пожелвешь?

Максим Безуглов
mmb9@mail.ru
Российская Федерация, Иваново

Написал 435 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[1855] 11 декабря 2008, 9:52

Минимальный размер оплаты труда установлен ТК РФ для всех работающих независимо от отрасли или категории персонала. Оклады можно устанавливать любые. Но с одним условием, чтобы по одноименной должности (если есть разряды, то по одинаковым разрядам) оклады были одинаковы. Иначе это может быть воспринята как дискриминация в оплате труда. Одному работнику за ту же работу один оклад, а другому за тоже самое больше или меньше.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@economist-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.