Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенОксана, Статус неизвестенЭлина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Какой % на зарплату от статей по содержанию и управления МКД

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Aleksei
Статус неизвестенAleksei
allexus@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[29727]  7 июля 2019, 21:34
Оценок нет
Добрый день,
вопрос к экономистам крупных ЖКХ, какой % от статей содержания и управления МКД применяется в разрезе по должностям, к примеру, со статьи управление МКД - "_"% на АУП, "_"% на ИТР, "_" на рабочих? и так по статьям, хочу показать руководству доказательство, что зарплаты завышены и слишком работники избалованы. Сможет кто-то подсказать как у Вас идет расчет зп?
Рональд Дорси
Статус неизвестенРональд Дорси
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 394 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#2[29728] 8 июля 2019, 14:49
Aleksei писал(а):
Добрый день,
вопрос к экономистам крупных ЖКХ, какой % от статей содержания и управления МКД применяется в разрезе по должностям, к примеру, со статьи управление МКД - "_"% на АУП, "_"% на ИТР, "_" на рабочих? и так по статьям, хочу показать руководству доказательство, что зарплаты завышены и слишком работники избалованы. Сможет кто-то подсказать как у Вас идет расчет зп?
Здравствуйте, Алексей!
В нашей организации зарплату считают от условий заключенных трудовых договоров и сложившейся системе оплаты труда, а не от %% от статьи на содержание МКД.
То как Вы ставите проблему с зар.платами на Вашем предприятии (как % по статьям на содержание МКД), мне кажется, совсем не сможет "показать руководству доказательство, что зарплаты завышены и слишком работники избалованы".
Информация по среднеотраслевым показателям не собирается в таком разрезе и органами статистики (как % по статьям на содержание МКД), а следовательно её и невозможно получить. Кроме того, никто в таком разрезе не заморачивается с расчетами по заработной плате. Тем более, что этот процент зависит от многих факторов, в том числе: новый или старый жилищный фонд обслуживаете; в городе или поселке; используются ли специализированные субподрядчики или нет; и т.д. То есть, проще говоря, даже если кто-то сообщит Вам этот процент, то использовать его так как Вы хотите, Вы не сможете, так как он не будет соответствовать условиям Вашей организации.
По моему мнению, следует запросить справку о среднеотраслевом размере заработной платы по заинтересовавшим Вас должностям в территориальном органе федеральной службы государственной статистики. Правда, за эту справку надо будет заплатить. И, конечно же, надо лично ехать за ней в статистику.
Также можно запросить аналогичную справку в территориальном органе федеральной службы по труду и занятости. Но эти данные могут быть занижены и не соответствовать реальным данным. Это, конечно, может помочь именно в Вашем случае, но внимательный анализ может поколебать уверенность в добросовестности Ваших расчетов.
Можно также использовать данные рекрутинговых ресурсов по Вашему территориальному образованию (например, хэдхантер). Но здесь также следует делать определенные поправки, что реальная зарплата может не соответствовать указанной в объявлении.
Дополнительно, можно протестировать Положение о заработной плате Вашей организации на соответствие Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы.
Приказ Госстроя РФ от 31.03.1999 № 81 "Об утверждении методических рекомендаций по организации оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства (практическое пособие)" - Вам также в помощь.
Кроме того, необходимо помнить об опережающем росте производительности труда над ростом заработной платы. И детально это всё проанализировать.
Это первое, что приходит в голову.
Как-то так.
Aleksei
Статус неизвестенAleksei
allexus@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[29729] 8 июля 2019, 15:51
Спасибо, за ответ!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.