Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенОксана, Статус неизвестенЭлина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Оплата тарифных в январе 2014 года

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
ogonek1979@mail.ru
Российская Федерация
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[23213]  29 ноября 2013, 7:53
Оценок нет
Добрый день! Подскажите за сколько праздничных дней в январе 2014 г. считать вознаграждение работникам, которые сидят на ЧТС (согласно ст.112 ТК РФ). В 2012 г. прадзничными днями считались 1,2,3,4,5 января (новогодние каникулы) и 7 января (Рождество), Соответственно мы выплачивали вознаграждение за 6 дней (48 часов = 6дней *8 часов). В 2014 году установили новогодние каникулы с 1 по 8 января. В ЛНА предприятия ничего не оговорено. Заранее спасибо.
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#2[23221] 29 ноября 2013, 15:15
Праздничные дни не изменились, значит, за те же шесть дней
ARBEIT MACHT FREI
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
ogonek1979@mail.ru
Российская Федерация
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[23249] 5 декабря 2013, 9:27
А куда девать 8 января? тоже красный день в 2014 году! По факту не рабочий для дневного режима труда, и за него придется выплачивать вознаграждение.
Михаил
Статус неизвестенМихаил
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[23660] 15 февраля 2014, 4:37
Екатерина писал(а):
А куда девать 8 января? тоже красный день в 2014 году! По факту не рабочий для дневного режима труда, и за него придется выплачивать вознаграждение.
Он только по факту нерабочий, а по календарю - обычный рабочий день. А то, что 8 января стал выходным, очень просто: 4 и 5 января - праздничные дни - совпали с субботой и воскресеньем. Поэтому и произошел перенос выходных на 6 и 8 января.
ARBEIT MACHT FREI
katya
Статус неизвестенkatya
sokurenkoev@yandex.ru
Написал 78 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[23667] 17 февраля 2014, 8:33
Статья 112 ТК РФ : Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

То есть все дни с 1 по 8 января нужно оплачивать в повышенном размере.
перенос с 4 января на на пятницу 2 мая, с воскресения 5 января на пятницу 13 июня, а не на 6 и 8 января!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.