Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

заработная плата

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

мэри (гость)
Статус гостя неизвестенмэри (гость)
#16[3533] 27 апреля 2009, 11:42
Татьяна,да это рекомендации областного Минфина,у вас свое))..То есть если в табеле проставлено время свыше отведенного на ставку-тогда и доплаты для сдедующего Мрот пропорционально дополнительному времени.Это понятно.У нас при расширении зоны обслуживания просят такую зарплату-чтобы за 8 часов получить как за 1,5 ставки)) Пока на повышение до МРОТ денег не дали- за счет собственных делаем.Сейчас проблемы с графиком работы при суммированном,без доплат непосредственно дежурным или другим профессиям не обойтись,ЕСЛИ НЕ ДОПУСКАТЬ ПЕРЕРАБОТКИ ДАЖЕ В ПРЕДЕЛАХ 120 ЧАСОВ))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
Klecova60@mail.ru
Российская Федерация
Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[3534] 27 апреля 2009, 17:14
МЭРИ! Просмотри внимательно все разделы на форуме, Максим и др.много об этом писали.Я почти все просмотрела, молодцы ребята, много полезного оставили :)
Аля
Статус неизвестенАля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сочи
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[3833] 22 мая 2009, 8:53
я работаю в строительной организации и согласно мдс от 04.04.07, " месячная тарифная ставка 1 разряда рабочего при работе в нормальных условиях, устанавливается не ниже ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ, официально установленного в регионе. Не МРОТ! какие у вас отрасли?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
Klecova60@mail.ru
Российская Федерация
Написал 87 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[3859] 24 мая 2009, 7:14
Аля писал(а):
я работаю в строительной организации и согласно мдс от 04.04.07, " месячная тарифная ставка 1 разряда рабочего при работе в нормальных условиях, устанавливается не ниже ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ, официально установленного в регионе. Не МРОТ! какие у вас отрасли?
Мне кажется это уже немного другая тема... А отрасль у меня - ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
AlexPol (гость)
Статус гостя неизвестенAlexPol (гость)
avegcom@rambler.ru
#20[3983] 4 июня 2009, 8:01
Братишки, извините что влажу, но вот какой вопрос: У меня до Нового Года была зарплата 35 штук, но сейчас ввели новую оплату труда, отменили все доплаты: 1 за вечернюю,2 стаживые,3 за совмещение профессий, 4 доплату рабочим сдельщикам (ну это за уборку вокруг рабочего места),+ срезали расценки на продукцию в 3 раза, сейчас вкалываю в 3 раза больше, а заработок всего 15.В чём фишка? Объём производства с Нового года на предприятии возрос в 2 раза, заказов море, Цены на продукцию не снизились.
Оля (гость)
Статус гостя неизвестенОля (гость)
olya-s80@mail.ru
#21[3985] 4 июня 2009, 12:15
все-таки, не могу понять, 4330 - это полностью начисленная заработная плата с районным коэффициентом вместе, и на руки выйдет меньше сумма (за минусом НДФЛ); или на руки должны выдавать не менее 4330 руб.
Юлик (гость)
Статус гостя неизвестенЮлик (гость)
koyulya@yandex.ru
#22[4359] 23 июля 2009, 6:42
Привет! Подскажите как теперь стимулировать работников (или наказывать) если они не должны получать ниже МРОТ (4330)!? Может есть какие нибудь лазейки?! Или я что то не допонимаю...
Юлик (гость)
Статус гостя неизвестенЮлик (гость)
ikoyulya@yandex.ru
#23[4360] 23 июля 2009, 6:43
Привет! Подскажите как теперь стимулировать работников (или наказывать) если они не должны получать ниже МРОТ (4330)!? Может есть какие нибудь лазейки?! Или я что то не допонимаю...
Иришка (гость)
Статус гостя неизвестенИришка (гость)
#24[4374] 24 июля 2009, 10:09
Юлик писал(а):
Привет! Подскажите как теперь стимулировать работников (или наказывать) если они не должны получать ниже МРОТ (4330)!? Может есть какие нибудь лазейки?! Или я что то не допонимаю...
А при такой зарплате есть еще за что наказывать??? помоему такая зарблата уже наказание !!!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.