Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенОлвита, Статус неизвестенАлександр, Статус неизвестенМаксим Безуглов, Статус неизвестенЕкатерина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?






Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Повышение оплаты труда

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оксана
Статус неизвестенОксана
[e-mail скрыт]
Россия, Нижнеудинск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[27027]  25 октября 2016, 16:34
Оценок нет
Здравствуйте. устраиваюсь экономистом в управляющую компанию в ЖКХ. У них в компании нужно увеличить оплату труда, за счет повышения тарифов за коммунальные услуги, это естественно нужно обосновать, подскажите с чего начать?
Рональд Дорси
Статус неизвестенРональд Дорси
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 161 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[27705] 26 апреля 2017, 0:17
Оксана писал(а):
Здравствуйте. устраиваюсь экономистом в управляющую компанию в ЖКХ. У них в компании нужно увеличить оплату труда, за счет повышения тарифов за коммунальные услуги, это естественно нужно обосновать, подскажите с чего начать?
Здравствуйте, Оксана!
Вы как-то неправильно ставите задачу: нельзя увеличить зарплату за счет повышения тарифов на коммунальные услуги.
Мне, кажется, именно это отпугнуло от дачи ответа на Ваш вопрос.
Мне кажется (или я не прав?), что повышение зарплаты должно приводить к увеличению тарифов у управляющей компании.
Увеличение зарплаты можно мотивировать уровнем инфляции в Вашем регионе и необходимостью работодателю компенсировать утрату покупательной способности зарплаты своих сотрудников.
Увеличение же тарифов управляющей компании, которое приводит к увеличению зарплаты работников управляющей компании - это, по моему мнению, какой-то порочный круг.
В зарплате сотрудников "сидят" не только коммунальные затраты. Поэтому это влияние не следует преувеличивать. Но влияние это всё-таки есть. Попытайтесь найти статистику по покупательной способности жителей Вашего региона и уровне инфляции. И от этой информации "оттолкнитесь" для обоснования того, что нужно.
Надеюсь, информация все ещё актуальна.
Marina
Статус неизвестенMarina
mmpav@mail.ru
Vologda
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[27923] 5 июля 2017, 16:30
не забудьте посмотреть положение об оплате труда, когда будете индексировать зп, может там заложен коэффициент индексации больше, чем инфляция. прогнозируемый рост ФОТ включаете в расчет тарифа. если кол.договором или положением не предусмотрено повышение окладов, возможно пересчитать количество ставок? варианты можно найти, но нужно изучить деятельность УК. и да! сначала рост зп, потом рост тарифа.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.