Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенОксана, Статус неизвестенЭлина.

Посмотреть все

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





RSS

Увеличение МРОТ

Рубрика: Труд и заработная плата
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
salnikovaliski@yandex.ru
Россия, Воронеж
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[26756]  28 июня 2016, 16:11
Оценок нет
Добрый день! Недавно работаю на предприятиии, существуют тарифы на сдельную оплату труда работников. С 01.07.2016г. увеличивается МРОТ, нужно ли пересчитывать тарифы и если да то как?
andrei
Статус неизвестенandrei
andreiml@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 90 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[26758] 29 июня 2016, 13:20
Определение Часовой тарифной ставки 1 разряда работника (неквалифицированного труда)
В минимальный размер оплаты включают (согласно ст. 129 ТК):
1) Вознаграждения за работу с учетом квалификации сотрудника, сложности, объемов работ, условий.
2)Компенсации (доплату, надбавку, также за работы, что выполнялись в условиях, что отклоняются от нормальных, при радиации, в сложных климатических зонах). 3)Стимулирующие перечисления (стимулирующую доплату, надбавку, премию, иное поощрение). Доплаты иного характера.

с 1 июля 2016 Федеральный МРОТ равен 7500 руб/мес.
В каждом регионе МРОТ может быть установлен выше федерального (Региональное соглашение )
7500руб./мес./164,5=45,6 руб./час Это значит что вы должны платить уборщице как минимум 45,6 руб. в час. со всеми доплатами и надбавками

Тарифы (расценки) на сдельную работу вы устанавливаете сами.
Если ваш работник отработал норму часов по производственному календарю то за месяц не меньше 7500 руб/мес. ( Это начисление)
т.е расценки можно и не менять если зп не будет меньше 7500 руб
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.