Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
kadrovik-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Справочник экономиста»
Журнал «Справочник экономиста»

Голосование:

Знаете ли вы, что такое Ассессмент?





Труд и заработная плата

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Труд и заработная плата»RSS
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенЕлена 14 ноября 2014, 7:02
Доброе утро. Огромная просьба, подскажите пожалуйста, как на год рассчитать моющие средства на 2000м2. если они расположены в разных местах друг от друга и проходимость везде разная. Как включать затраты и транспортировку соц пакеты и другие не учтенные средства. Раньше пришли договорились вот здание, примерный объем, вот цена . А сейчас просят наши клиенты полностью предоставить всю информацию. И какая норма м2 для уборок положенна на 1-у уборщицу, как правильно рассчитать, сколько будет стоить м2 ,если в договор хотят включить ежеквартально мо ...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 26 ноября 2014, 7:48
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенИрина 26 ноября 2014, 6:44
Предприятие имеет сезонную специфику.
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени.
Период учета рабочего времени –квартал.
Согласно установленного графика сменности в январе необходимо отработать часов менее нормы по производственному календарю, в феврале и марте-выше нормы.
ЧТС (часовая тарифная ставка) (невысокая) рассчитана = Оклад/(норму среднегодового количества часов /12).
Результат расчета заработной платы за январь - менее МРОТ, за февраль и март-более МРОТ. Необходимо ли делать доплату до МРОТ при расчете зп за янва ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенВера 26 октября 2014, 9:45
Помогите пожалуйста решить задачу.Рассчитать заработную плату бригаты по сдельно-премиальной системе. Состав бригады: Бригадир 4 разряда ( часовая ставка 4,81), 2 рабочих 4 разряда (часовая тарифная 4,70), 2 рабочих 3 разряда ( часовая тарифная ставка 4,63).Норма выработки бригады 10 мзделий за 1 час работы.Фактически за месяц бригада изготовила 2000 изделий.Бригадиру выплачивается дополнительно 15% к тарифной ставке.Премия за выполнение задания 10%.За каждый процент перевыполнения 1,5%.Число отработанных дней каждым членом бригады 22 дня.
Последнее сообщение в теме от Александра написано 7 ноября 2014, 10:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенМаруся 26 октября 2014, 4:19
Доброе утро форумчане, помогите пжл составить график, с 1 октября переход на вахтовый метод, в положении прописан годовой ??? учет рабочего времени, фактически получается квартал, может ли вахтовый период быть разным для смежных служб? И кол-во рабочих часов в день должно быть например 11час или можно подгонять в графике под норму квартальную , поставили задачу семь разных заездов - семь графиков....
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенМаруся 19 октября 2014, 6:54
Помогите заполнить отчет выплаты социального характера и кол-во отработанных человека-часов, можно ли все взять из свода? И что относится к выплатам социального характера? Делаю первый раз, уточнить не у кого
Последнее сообщение в теме от Андрей написано 19 октября 2014, 19:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенadab 9 октября 2014, 22:54
Последнее сообщение в теме от Лера написано 14 октября 2014, 7:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенValentina 9 октября 2014, 8:20
Последнее сообщение в теме от Денис написано 9 октября 2014, 13:41
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенНаташа 25 сентября 2014, 13:05
На нашем предприятии был изменен табель календарь. Рабочий день 9 января 2014 г.был перенесен на 27 сентября 2014г., то есть 9 января стал выходным днем, а суббота 27 сентября рабочим. Должен ли работник принятый на предприятие с 1 июня 2014г. работать 27 сентября и если должен, то как ему его оплатить?(Табель календарь с этим переносом был утвержден еще в 2013 г.)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенЭлина 18 сентября 2014, 6:19
Уважаемые коллеги! Подскажите кто как решал следующую ситуацию: на предприятии установлена сдельно-повременная оплата труда для рабочих основного производства (производство металлоконструкций). Для выполнения важного производственного заказа со сжатыми сроками необходим выход на работу в выходные дни или организация вечерней смены. Рабочие требуют двойной оплаты (ссылаются на ТК и т. п.). Правы ли они?
Последнее сообщение в теме от Денис написано 22 сентября 2014, 11:08
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Труд и заработная плата Автор: Статус неизвестенАлександра 21 августа 2014, 9:25
Как распределить дополнительную заработную плату основных рабочих, если нет основной заработной платы (в течение месяца все основные рабочие, находились либо в отпусках, либо на простое)
Последнее сообщение в теме от Элина написано 18 сентября 2014, 6:13
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Планово-экономический отдел».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.